SKAL: Kuljetusalalla tarvitaan kesätyöntekijöitä

Kesätuuraajia hankitaan tutusta reservistä tai puskaradion kautta. Isossa osassa yrityksistä kesälomat sovitellaan niin, että tuuraajia ei tarvita tai yrittäjä itse tuuraa kuljettajia.

Kuljetusalalla kesä ei tarkoita hiljaiseloa - päinvastoin. Osa yrityksistä saa järjestettyä lomat ilman ulkopuolista apua, mutta monessa kuljetusyrityksessä tarvitaan kesäksi lisäkäsiä. SKALin Kuljetusbarometrin 2/2025 ajankohtaiskysymyksissä kysyttiin yritysten kesätuuraajien tarvetta. Vastaajista 42 prosentilla oli tarvetta kesätuuraajille, 46 prosentilla ei. Kyselyhetkellä 12 prosenttia ei vielä tiennyt, onko heillä tarvetta kesätuuraajille. Kesätyöntekijöiden rekrytoinneissa valtaosa tapahtuu ns. "puskaradion" kautta - verkostot ja vanhat reservissä olevat tutut ovat yleisin tapa hankkia kesätuuraajat ja tähän luottikin 59 % vastaajista. Ammattioppilaitoksen harjoittelijoita tai työssä oppijoita hyödyntää 28 prosenttia vastaajista. Vain 15 prosenttia ilmoitti avoimista kesätyöpaikoista työpaikkailmoituksella.

-Vain pieni osa kesätyöntekijätarpeesta näkyy niin sanotuilla virallisilla kanavilla eli tarvetta on enemmän kuin tilastot kertovat. Onneksi puskaradio ja reserviverkostot toimivat ja Suomi pysyy liikkeessä kesälläkin, sanoo SKALin toimitusjohtaja Anssi Kujala.

Mainos (teksti jatkuu alla)

Mainos päättyy

Kesä ilman tuurajia - loma vai yrittäjän lisävuoro?

Kaikissa yrityksissä ei kesätuuraajia tarvita. Lomat voidaan sovittaa ilman sijaistarvetta 46 prosentissa vastaajayrityksissä. Neljännes yrittäjistä tuuraa kuitenkin omia työntekijöitään itse, mikä voi tarkoittaa kesäloman jäämistä kokonaan väliin.

- Neljäsosa vastanneista yrittäjistä tuuraa kesällä itse kuljettajiaan. Tällöin on riskinä, että yrittäjä ei pysty pitämään lainkaan lomaa kesällä, muistuttaa SKALIn edunvalvontajohtaja Ari Herrala.

Lisäksi 20 prosentissa yrityksistä työt hiljenevät kesäksi niin, että kesätuuraajia ei tarvita. Osa alan tehtävistä vaatii erikoistumista tai erityisiä pätevyyksiä, joten kesätuuraajien perehdyttäminen tehtäviin ole käytännössä mahdollista 22 prosentissa yrityksistä.